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Políticas Públicas
- Última actualización el Miércoles, 14 Diciembre 2011 09:01

“La política pública en Bogotá se entiende como la creación de condiciones y la orientación de acciones de tipo económico, social, político y cultural que, mediante la igualdad de oportunidades y la erradicación de la discriminación por orientación sexual e identidad de género, permitan que las personas puedan ejercer sus derechos a plenitud.
Actuar de manera:
Integral: se trata de la garantía plena de los derechos de las personas
Transversal: necesita incorporarse en todas las políticas públicas
Trans-sectorial: requiere para su accionar la articulación de acciones entre los diversos sectores en que se organiza la administración de la ciudad.”
La SED trabaja en la elaboración y definición de instrumentos que permita ejecutar los mandatos distritales en temas como:
“La Política pública social para el envejecimiento y la vejez en el Distrito Capital - PPSEV contiene dos componentes que se relacionan entre sí, el envejecimiento y la vejez; la incorporación de estas dos categorías le asigna un doble reto, en la medida en que ésta debe profundizar en un momento del ciclo vital específico como es la vejez sin perder las relaciones y articulaciones con los momentos que le anticipan y con el continuo de la vida misma.
Acorde con el principio de política pública y de acción No. 28 del Plan de Desarrollo, correspondiente a la Participación, el cual plantea que “la administración distrital en todos sus niveles reconocerá el valor de la intervención ciudadana en los asuntos públicos, la diversidad de intereses y su aporte a la construcción de un proyecto de ciudad, y promoverá el ejercicio de la participación a través de los canales existentes y de los que el gobierno y la propia ciudadanía considere necesarios.”
En el marco e está Política la SED lleva acabo el programa “Mayor Edad Positiva para vivir mejor”.
Mayor Edad Positiva Para Vivir Mejor
Programa de preparación para la Jubilación
OBJETIVO
A QUIEN VA DIRIGIDO
Funcionarios docentes y administrativos de la Secretaria de Educación Distrital cercanos al retiro

METODOLOGÍA
COBERTURA
Durante el año 2010 fueron beneficiados 150 funcionarios entre docentes y administrativos y en el 2011 se espera beneficiar alrededor de 200 funcionarios.
ACTIVIDADES
• Reunión con docentes. 11 de marzo.
• Reunión con administrativos. 3 de mayo.
• Actividad inicial de integración y presentación del equipo.
• Reuniones de trabajo para desarrollar lo componentes del programa.
• Reunión de Clausura.
Nota: Por este medio se confirmarán las fechas e indicaciones específicas de cada actividad.
- Etnias.
- Diversidad Sexual.
- Discapacidad.
- Equidad y Género.
- Afroetnoeducación.
- Juventud.






