Miércoles, 22 de Mayo de 2013
facebook twitter rss youtube

Políticas Públicas

politicas publicas

“La política pública en Bogotá se entiende como la creación de condiciones y la orientación de acciones de tipo económico, social, político y cultural que, mediante la igualdad de oportunidades y la erradicación de la discriminación por orientación sexual e identidad de género, permitan que las personas puedan ejercer sus derechos a plenitud.
 
Actuar de manera:
 
Integral: se trata de la garantía plena de los derechos de las personas
 
Transversal: necesita incorporarse en todas las políticas públicas
 
Trans-sectorial: requiere para su accionar la articulación de acciones entre los diversos sectores en que se organiza la administración de la ciudad.”

La SED trabaja en la elaboración y definición de instrumentos que permita ejecutar los mandatos distritales en temas como:

“La Política pública social para el envejecimiento y la vejez en el Distrito Capital - PPSEV contiene dos componentes que se relacionan entre sí, el envejecimiento y la vejez; la incorporación de estas dos categorías le asigna un doble reto, en la medida en que ésta debe profundizar en un momento del ciclo vital específico como es la vejez sin perder las relaciones y articulaciones con los momentos que le anticipan y con el continuo de la vida misma.
 
Acorde con el principio de política pública y de acción No. 28 del Plan de Desarrollo, correspondiente a la Participación, el cual plantea que “la administración distrital en todos sus niveles reconocerá el valor de la intervención ciudadana en los asuntos públicos, la diversidad de intereses y su aporte a la construcción de un proyecto de ciudad, y promoverá el ejercicio de la participación a través de los canales existentes y de los que el gobierno y la propia ciudadanía considere necesarios.”

En el marco e está Política la SED lleva acabo el programa “Mayor Edad Positiva para vivir mejor”.

Mayor Edad Positiva Para Vivir Mejor

Programa  de preparación para la Jubilación

OBJETIVO

•    Proveer a los funcionarios de la Secretaria de Educación Distrital próximos a retirarse los mecanismos, destrezas y opciones que les faciliten apropiarse de  su proceso de retiro de una forma mas clara , tranquila e informada.

A QUIEN VA DIRIGIDO

Funcionarios docentes y administrativos  de la  Secretaria de Educación Distrital cercanos al retiro

Mayor Edad

METODOLOGÍA

Seminario Taller a partir de los componentes propuestos enmarcados en el Desarrollo Integral Humano Sostenible, desarrollados a través  de metodologías experienciales (Indoor-outdoor)

COBERTURA

Durante  el año 2010 fueron beneficiados 150 funcionarios entre docentes y administrativos y en el 2011 se espera beneficiar alrededor de 200 funcionarios.

ACTIVIDADES

•    Reunión con docentes. 11 de marzo.
•    Reunión con administrativos. 3 de mayo.
•    Actividad inicial de integración y presentación del equipo.
•    Reuniones de trabajo para desarrollar lo componentes del programa.
•    Reunión de Clausura.

Nota: Por este medio se confirmarán las fechas e indicaciones específicas de cada actividad.

  • Etnias.
  • Diversidad Sexual.
  • Discapacidad.
  • Equidad y Género.
  • Afroetnoeducación.
  • Juventud.