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Plan de Bienestar Social
- Última actualización en Lunes, 07 Mayo 2012 11:47
La Dirección de Talento Humano presenta una múltiple y variada oferta de actividades que tienen como propósito mejorar las condiciones que favorezcan el desarrollo del personal administrativo y docente, mejorar su nivel de vida y el de sus familias, incrementar los niveles de satisfacción, eficiencia e identificación con su trabajo y con el logro misional de la Secretaría de educación del Distrito Capital.
Lea ya la revista electrónica: Con la SED estas bien.
Programa de Salud Ocupacional de la SED - Subprograma de Medicina Preventiva y del Trabajo.
POLITICA DE BIENESTAR
“La política de bienestar es asumida por la SED como una estrategia para mejorar la calidad de vida de los trabajadores y de sus familias haciendo asequibles a ellos las actividades artísticas, la recreación y el deporte, la capacitación en temas de salud, hogar, arte y otras actividades que demandan los funcionarios; en este campo se fortalecerán las alianzas con organizaciones que colaboran con el bienestar como CODEMA, COMPENSAR Y CANAPRO”. En concordancia con la política de Bienestar se ha definido el Plan de Bienestar Social, que ha identificado 4 líneas de acción con sus respectivos programas para su ejecución a saber:
- Trabajo y vida saludable
- Higiene y seguridad en el trabajo
- Gestión del riesgo
Línea 2. Reconocimiento y dignificación
PROGRAMAS
- Celebraciones institucionales
- Clima Organizacional
- Desarrollo personal
- Estímulos e incentivos
- Transporte de docentes
- Dotaciones
- Premio ciudad de Bogotá al maestro 2011
- Tarjeta de bienestar
- Bonos navideños
- Juegos del sector educativo
- Selecciones deportivas -
Programación Semanal
- Vacaciones recreativas
- Día de los niños
- Cultura
- Senderos de bienestar
- Talleres lúdicos
“La política pública en Bogotá se entiende como la creación de condiciones y la orientación de acciones de tipo económico, social, político y cultural que, mediante la igualdad de oportunidades y la erradicación de la discriminación por orientación sexual e identidad de género, permitan que las personas puedan ejercer sus derechos a plenitud.
Actuar de manera: Integral, se trata de la garantía plena de los derechos de las personas; Transversal, necesita incorporarse en todas las políticas públicas; Trans-sectorial, requiere para su accionar la articulación de acciones entre los diversos sectores en que se organiza la administración de la ciudad.”
La SED trabaja en la elaboración y definición de instrumentos que permita ejecutar los mandatos distritales en temas como:
- Envejecimiento y vejez
- Etnias
- Diversidad sexual
- Equidad y género
- Discapacidad
- Afroetnoeducación
- Juventud
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