Jueves, 14 de Diciembre de 2017
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Plan de Bienestar

La Dirección de Talento Humano presenta una múltiple y variada oferta de actividades que tienen como propósito mejorar las condiciones que favorezcan el desarrollo del personal administrativo y docente, mejorar su nivel de vida y el de sus familias, incrementar los niveles de satisfacción, eficiencia e identificación con su trabajo y con el logro misional de la Secretaría de educación del Distrito Capital.


Los “VII JUEGOS DE INTEGRACIÓN DEL SECTOR EDUCATIVO” en el Distrito Capital responden a la implementación y desarrollo de una de las políticas del Plan de Bienestar, que es fruto de una alianza estratégica entre la Secretaría de Educación Distrital (SED), las Cooperativas del sector Educativo (CANAPRO y CODEMA) y la Caja de Compensación Familiar (COMPENSAR), orientada al mejoramiento de la calidad de vida y en general el bienestar de todos (as) los empleados (as), asociados (as) y afiliados (as) de las empresas referidas.

El PB propende por la buena utilización del tiempo libre, la práctica de actividades de carácter competitivo - recreativo, la integración y el mejoramiento de la calidad de vida a través de la recreación.

Más información

Es accidente de trabajo todo suceso repentino que sobrevenga por causa o con ocasión del trabajo y que produzca en el trabajador una lesión orgánica, una perturbación funcional o psiquiátrica, una invalidez o la muerte (Art. 3, Ley 1562 de 2012)

word Formato de Notificación de Accidente de Trabajo para Docentes

excel Formato de Notificación de Accidente de Trabajo para Administrativos

Gracias a los acercamientos de la Secretaría de Educación con diferentes Cajas de Compensación y como resultado de las inscripciones realizadas en estas convocatorias, se conformaron las diferentes selecciones deportivas en siete disciplinas, las cuales nos representan en los siguientes torneos:

Juegos Deportivos COMPENSAR 2013

Voleibol Mixto

La SED integra el Grupo D junto a las representaciones de Seguros Bolívar, Metrovivienda, Superintendencia de Sociedades, Alcaldía Mayor y Pacific Rubiales.

Bolos Mixtos

La Secretaría de Educación tiene dos equipos dentro de los 38 equipos participantes.

Fútbol Única

En esta modalidad Compensar distribuyó los 90 equipos participantes en 15 grupos, la Secretaría de Educación del Distrito conforma el Grupo O con la representaciones de Claro, Skandia Admin F.P., Suministros y Dotaciones Colombia S. A., Sellos Colombianos  Ltda y Coexito.

Más información .

CAFAM: Torneos Interempresas

Fútbol 5 Femenino

Para esta modalidad se incribieron 14 equipos, los cuales se encuentran divididos en 2 grupos conformado por 7 equipos. La Secretaría de Educación conforma el Grupo 2 junto a ICBF 2, Famisanar, Codema, Presidencia, Ferreingenieria JM ltda y Gestiones y Cobranzas A.

Baloncesto Masculino

La organización del torneo conformo 3 grupos de 7 equipos y la Secretaria de Educación intregra el Grupo 1 en el cual participan Asesoftware, ETB, Positiva, Codema, Lafayette y Servientrega.

Más información . (link para ti y tu familia/ link diversión, entretenimiento y descanso/ link torneos interempresas)

COLSUBSIDIO: Torneo Interempresa I-2013

Bolos Mixto

Participan en esta modalidad 34 equipos, la Secretaría de Educación del Distrito se encuentra representada por dos equipos.

Baloncesto Femenino

Se inscribieron 24 equipos para esta modalidad el torneo se desarrolla en tres grupos de 8 integrantes, la Secretaria de Educación conforma el Grupo A junto con las entidades Ropsohn, Codema, SENA D.C., Colsubsidio, Aceb Bogotá, Davivienda y DIAN impuestos.

Baloncesto Masculino

Se inscribieron 21 equipos para esta modalidad el torneo se desarrolla en tres grupos de 7 integrantes.
La Secretaria de Educación conforma el Grupo A junto con las entidades Garden Pack, Quala, Pacific Rubiales, Fidubogotá, Canapro e INPEC.

Fútbol Única

La Secretaría de Educación esta ubicada en el Grupo E de los 5 grupos de este torneo integrado por 8 equipos de las entidades Fundación Santa Fe, Fidubogotá, Canapro, INPEC, Foton, Cancilleria y Schreder.

Fútbol Veteranos

Participan 8 equipos divididos en dos grupos, en el Grupo A esta la Secretaría de educación junto con las representaciones de IDEAM, Cotradecun y Personeria de Bogotá.

Voleibol Mixto

De los cinco grupos que integran este torneo la Secretaria de Educación esta en el Grupo B compitiendo contra los equipos de Codema, Corp. Bambula, Halliburton, DIAN Aduanas, Nov. Downhole y Foneh B.

Futsal Masculino

Para esta disciplina se inscibieron 35 equipos y se dividieron en 5 grupos, la Secretaría de Educacion se confronta con los equipos de Sew Eurodrive, Universidad Nacional, Codema B, Ec. Cargo S.A. y Hamburg Sud conformando el Grupo D.

Mini-Futbol Femenino

La Secretaría de Educación participa en este torneo integrando el Grupo B junto con las selecciones de Construalmanza, Club deportes Bogotá, Universidad Manuela Beltran, Pacific Rubiales y Bancamia.

Más información .

 

 

Cualquier información adicional favor comunicarse con la Dirección de Talento Humano, Plan de Bienestar, "Programa Selecciones Deportivas" de la Secretaría de Educación Distrital – SED, No. Telefónico 3241000 ext. 3244 ó en el correo Esta dirección de correo electrónico está siendo protegida contra los robots de spam. Necesita tener JavaScript habilitado para poder verlo. .

excel Conozca el cuadro de avances del proceso de medición de clima organizacional.

En aras de actualizar los datos referente al tema Medición del Clima Organizacional, adjunto el cronograma de las 3 siguientes localidades a atender y el consolidado de atención al 2 de marzo.

¿Qué es clima y cultura en la SED?

  • Es un espacio de participación
  • Es la construcción colectiva de nuestro proyecto de bien-estar
  • Es conocer cómo nos sentimos
  • Es saber cómo percibimos aspectos claves de nuestra entidad

¿Para qué sirve?

  • Para identificar oportunidades de crecimiento
  • Para concentrar eficientemente los esfuerzos en el mejoramiento

¿Qué nos permite saber?

  • Saber cómo estamos, como nos sentimos, como es nuestra comunidad al interior de la SED
  • Saber en qué estamos bien y en qué podemos mejorar

Importante!

La Dirección de Talento Humano ha habilitado una cuenta electrónica para que todos los funcionarios Docentes y Administrativos puedan acceder y escribir sus aportes, dudas e inquietudes frente al proceso de Medición del Clima Organizacional, Esta dirección de correo electrónico está siendo protegida contra los robots de spam. Necesita tener JavaScript habilitado para poder verlo.

Mayor Información:

Dirección de Talento Humano
Carmen Yaneth Perea
Cel. 3012403908
PBX 3241000 ext. 3209
Esta dirección de correo electrónico está siendo protegida contra los robots de spam. Necesita tener JavaScript habilitado para poder verlo.

¿CÓMO VAMOS?

CRONOGRAMA
MEDICIÓN POR LOCALIDAD

No.

Localidad

Encuestados

1

Sumapaz

125

2

Nivel Central

564

3

Suba

1943

 

DILE Suba

25

4

Rafael Uribe Uribe

1243

5

Bosa

1562

6

Engativa

1598

7

Usme

2042

8

Ciudad Bolivar

2953

 

DILE Ciudad Bolivar

12

9

Santafé y Candelaria

348

 

DILE Santafé y Candelaria

9

10

Kennedy

3803

11

San Cristobal

1868

12

DILE San Cristobal

13

13

Usaquen

146

14

DILE Usaquen

10

15

Fontibon

381

16

DILE Fontibon

10

17

Antonio Nariño

273

18

DILE Antonio Nariño

8

18

Puente Aranda

717

TOTAL

19653

Fecha de actualización: 3 de Mayo de 2013

Infografía

Video

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